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[业务管理]何谓SMART原则? [业务管理]何谓SMART原则?

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Icon SMART原则

Q [业务管理]何谓SMART原则?
A

设立目标不是一个很简单的事情。人们经常会犯一些基本的错误,即过于理想化、不符合客观情况、不容易执行落实,因此计划容易变成一种“美好的愿望”而已。在20世纪70年代,一位美国人为设立目标做出了一个简单而容易遵循的规则;SMART法则。我们制定目标时应该确认自己的目标是否SMART。

Specific(具体性):必须要具体到任何人都能明白。
Measurable(量化性):可度量性。 制定的目标一定是可以度量的。
Achievable(可达性):必须是可以实现的,或者说经过努力是可以实现的。
Related(相关性):必须是与公司目标、部门目标和自己工作相关联的。
Time-bound(时限性):必须具有明确的截止期限。

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