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对X理论和Y理论的概括，是道斯·麦格里格（Douglas McGregor）在学术上最重要的贡献，主要是对人性的根本性理解。

一个是性本恶——X理论，一个是性本善——Y理论。
每个管理决策和管理措施的背后，都有一种人性假设，这些假设影响乃至决定着管理决策和措施的制定以及效果。