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	<title>愤怒管理 _ 上海埃和希企业管理咨询有限公司</title>
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	<description>中国国内教育培训请选择上海埃和希企业管理咨询有限公司。运用大型经营战略咨询集团积累的技术经验，为贵公司在上海・中国事业的成功发展提供助力。</description>
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		<title>[愤怒管理]学习愤怒管理对“职权骚扰”的预防也有帮助吗？</title>
		<link>https://www.ac-a.cn/qa/709/</link>
		
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		<pubDate>Thu, 04 Aug 2022 03:26:30 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>为了预防“职权骚扰”，学习愤怒管理的企业有很多。。 愤怒管理中的方法能够防止由突发的生气所造成的&#8221; [&#8230;]</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p>为了预防“职权骚扰”，学习愤怒管理的企业有很多。。<br />
愤怒管理中的方法能够防止由突发的生气所造成的&#8221;职权骚扰&#8221;、以及对生气后的所产生的人身攻击、辱骂等不恰当行为也有抑制的效果。<br />
但是，光学习愤怒管理的知识还是不能完全防止“职权骚扰”的。如果组织的“评价制度”和“企业文化”有滋生“职权骚扰”的可能性的话或者特定的管理人员及某些管理层是“职权骚扰”的元凶的话，不解决这些问题就不能杜绝“职权骚扰”。<br />
通常，本公司在培训前会进行匿名的问卷调查。通过问卷调查的结果掌握并了解贵公司“职权骚扰”的情况并构建出合适的解决方案。</p>
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